icon-alerticon-arrowicon-checkicon-closeicon-facebookicon-flickrglueinfoicon-linkicon-linkedinicon-lockicon-menuicon-pencilicon-pinicon-searchnoun_42941_ccicon-slideshareicon-twittervovicon-youtube

Nieuw akkoord over opleidingen werknemers

VOV-Nieuws
People

Vlaams Banenpact

Het bereikte akkoord is - ahum - het slotakkoord van het Vlaams Banenpact dat als doel heeft om werknemers zich beter te laten ontwikkelen en voorbereiden op de toekomst.

Omdat Vlaanderen meer en meer evolueert naar een innovatieve kenniseconomie, is dat laatste meer dan ooit aan de orde. Werknemers moeten zich almaar vaker en sneller bijscholen om mee te zijn met de nieuwste technologieën.

Betere opleidingsinstrumenten en -inzichten zijn daarom essentieel, zeker voor wie vandaag minder participeert. Ook dàt potentieel zou door het akkoord meer gestimuleerd moeten worden.

De Vlaamse sociale partners en minister Muyters sloten het akkoord over de hervorming van het opleidingsinstrumentarium dat vijf grote krachtlijnen heeft:

  1. een arbeidsmarktgerichte en toekomstgerichte focus
  2. één generiek kwaliteitskader
  3. één erkende opleidingsdatabank
  4. een uniforme monitoring en evaluatie
  5. transparantie en digitalisering.

Criteria

Opleidingen zullen moeten voldoen aan een aantal criteria. De mate waarin ze inspelen op...

  • de (toekomstige) uitdagingen op de arbeidsmarkt
  • de technologische evoluties of –competenties
  • … 

Op basis daarvan krijgen de opleidingen punten toegekend. Hoe...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen