icon-alerticon-arrowicon-checkicon-closeicon-facebookicon-flickrglueinfoicon-linkicon-linkedinicon-lockicon-menuicon-pencilicon-pinicon-searchnoun_42941_ccicon-slideshareicon-twittervovicon-youtube

Op naar 2018

VOV-Nieuws
2018

Wat hebben we geleerd?

Drie zaken die in het afgelopen jaar aan bod zijn gekomen en die zijn blijven hangen:

  1. Webinars zijn ontzettend cool. Daar gaan we zeker meer mee proberen te doen in 2018. Het bewijs van deze 'coolness' werd in december geleverd door Els Minner, Leen Lievens en Merel Barendsen van de Opleidingscoach. Je hoeft me niet zomaar te geloven, maar check zelf het kick-off webinar rond Instructional Design!
  2. De centrale vraag in wendbaar leiderschap is er eentje over identiteit. In haar Lunch & Learn had Els De Geyter het over de cultuur van een organisatie die aangepast moet zijn op snelle beslissingen, wijzigende klantenvragen, enzovoort. Bij VOV merken we in ieder geval dat dit klopt! Benieuwd of dat ook zo expliciet aan bod gaat komen op onze pitstop rond leiderschap.
  3. Jullie zijn geweldig! Dat hebben we op al onze activiteiten mogen merken. Daarom wensen we jullie fijne feestdagen en...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen

Lees ook ...