icon-alerticon-arrowicon-checkicon-closeicon-facebookicon-flickrglueinfoicon-linkicon-linkedinicon-lockicon-menuicon-pencilicon-pinicon-searchnoun_42941_ccicon-slideshareicon-twittervovicon-youtube

VOV Pitstop ism AMS - Talent in de flexibele schil van je organisatie

VOV-Activiteiten VOV-Pitstops
05 12
Ps Xl 0310

Bij talentontwikkeling denken we spontaan aan medewerkers op de payroll van onze organisatie. Tegelijk doen de meeste bedrijven vandaag, om diverse redenen, ook beroep op externe medewerkers (zoals freelancers, contractors) die voor kortere of langere tijd voor de organisatie werken, en samenwerken met de “echte” werknemers.
Ook voor deze groep kan een beleid op vlak van talentontwikkeling belangrijk zijn.
Een flexibele kijk op talent vraagt om een beleid dat de blik verruimt voorbij de traditionele payroll medewerker. - Wat is het psychologisch contract dat je met externen beoogt?
Op welke manieren zorg je ervoor dat ook externe medewerkers kansen tot ontwikkeling en leren krijgen – niet enkel in het kader van hun eigen duurzame loopbaan maar ook in functie van organisatiebehoeften? – hoe zorg je voor kennisborging en overdracht?

 Dit zijn slechts enkele van de vragen die Antwerp Management School en SD Worx momenteel onderzoeken binnen de leerstoel “Next Generation Work: Creating Sustainable Careers”.
Tijdens deze pitstop brengen prof. dr. Ans De Vos en Jan Laurijssen de highlights naar voor van een bevraging bij zowel organisaties als bij zelfstandige medewerkers die momenteel wordt uitgevoerd: welke lessen kunnen we trekken voor talentonwikkeling met een ruime blik op alle talent in de organisatie?

Naast de inzichten van Ans De Vos en Jan Laurijssen brengen ook volgende bedrijven met een grote flexibele schil hun verhaal mee naar deze pitstop. 
Vincent Vandenameele (VFU-FFI) brengt als directeur van het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten volgende bedrijven mee die vanuit hun ervaring komt getuigen: 
Patrick Smeets, HR Manager Izico Food Group.
Verinia Robijns, HR Partner, Ikanbi.

Ook Olivier Le Meire en Mathias Nauwelaers van Trifinance komen hun ervaringen delen.

Voor de pitstop kan je ook nog de Lunch en Learn bijwonen met Jesse Segers over het boek "De Kleren van de leider". Schrijf je hier in voor de Lunch & Learn!

Partners

Programma

dinsdag 5 december 2017

13:00 - 13:30 Onthaal
13:30 - 17:00 Inhoudelijk programma pitstop met academische inzichten, cases & interactie

Praktische info

Locatie Antwerp Management School / Universiteit van Antwerpen Klooster van de Grauwzusters (https://www.uantwerpen.be/nl/overuantwerpen/catering-en-congreszalen/congreszalen/klooster-van-de-grauwzusters/)
Adres Lange Sint-Annastraat 7
2000 Antwerpen
Kostprijs € gratis voor VOV-leden
€ 250 voor niet leden

Leden van PMClub en VOCAP betalen 125€ (gelieve voor inschrijving te mailen naar marjolijn.callaerts@vov.be).

Bij inschrijving rekenen we natuurlijk op jullie aanwezigheid. 
Kan u er toch niet bij zijn, graag een seintje voor vrijdag 1 december (12u). 
Annuleert u later, dan bent u (als niet-lid en lid) het bedrag van €250 verschuldigd of u kan zich laten vervangen.

Type Open voor iedereen
Extra informatie

AMS is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer en ligt op wandelafstand van het Centraal Station. Komt u toch met de wagen, hou dan rekening met "de knip". Er zijn publieke parkings in de buurt van AMS (Sint-Jacob & Astridplein).