Zin om verder te lezen?
Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.
10 momenten uit de Merit Summit om te delen
Samen met een aantal VOV-leden trok ondergetekende voor de 1e maal naar de Merit Summit in Lissabon. Dit congres onderscheidt zich van andere door de brug te willen slaan tussen corporate and executive education. Vanuit die missie stelde de Merit Summit een programma samen waar zowel business schools als corporate HR en L&D-experts hun visie, projecten, etc, kwamen delen.
Hieronder geef ik je graag tien keypoints/quotes/inzichten/tips die ik jullie niet wilde onthouden
PS: het congres was volledig in het Engels, vandaar ook dat ik in het Engels verslag uitbreng
1.
Andy Habermacher (President Human Brains Foundation).
As the opening keynote he gave us wider insight into the functioning of the brain, but more importantly, he introduced two interesting models that makes all that knowledge on the brain tangible information when looking at people development.
“ Psyhological safety and a healthy brain are key in having successful teams”. Andy lists 5 criteria to make this happen:
- Self-esteem
- Control
- Orientation
- Attachment
- Pleasure
The brain needs to be “fed” with those 5 so keep on developing!
2.
Basic info, everyone knows this, but who does apply it correctly?
=> “Synaptic growth - or simply put – growing your brain, consists of Activation, Repetition, Exercice and sleep!"
And our brain is always on, is always learning, which makes necessary...