Inspiratie

Je bent hier:
Inspiratie
50 jaar vov

Dick Krikke: “Wat gaat er gebeuren als alle maatregelen weg zijn? Gaan we, net als een elastiekje, terug in onze oude vorm of is het elastiekje zo opgerekt dat we toch overgaan naar een blended leervorm?"

50 jaar VOV

Ter ere van ons vijftigjarig bestaan doet VOV dit jaar vijftig één-op-ééntjes met mensen die vanuit praktijk, onderzoek en beleid mee de wereld van L&D vandaag en in de toekomst waarmaken. Vandaag nummer twaalf met Dick Krikke, directeur bij Develhub en zelfstandig ondernemer van Opkrikken. Develhub is de Nederlandse zusterorganisatie van VOV lerend netwerk, waarmee regelmatig wordt samengewerkt. Hieronder zijn kijk op onze vijftig keer vijf vragen over L&D.

Mathias Vermeulen: “Durf tegen de stroom in te zwemmen, drijf je zin door en experimenteer!”

50 jaar VOV

Winnie Valbracht over de kunst van delegeren, de overload aan informatie en digitalisering in L&D

50 jaar VOV

Vassilis Theocharides: "We tend to forget to be empathetic and end up not knowing what our colleagues or partners are doing."

50 jaar VOV

Laura van den Ouden: "Ik zie fantastische dingen gebeuren in ons vakgebied"

50 jaar VOV

Tim Surma: “Het is niet omdat je post-its aan de muur kleeft, dat je aan het leren bent”

50 jaar VOV

Karine Nicolay: "Leren mag voor iedereen een feestje zijn!"

L&D Beleid

Hilde Crevits: "Leren & werken zijn onlosmakelijk verbonden en maken deel uit van een moderne arbeidsorganisatie."

50 jaar VOV

Koen Joly: “Leren is één van de rode draden in een organisatie.”

50 jaar VOV

Het Gouden VOV-Jubileumjaar vieren met boeiende inzichten uit 50 Een-Op-Eentjes!

50 jaar VOV

"Wie de gouden leer-app kent, mag me faxen"

50 jaar VOV

Cyriel Kortleven: “Jullie zijn niet ondersteunend, jullie zijn de kern”

50 jaar VOV

VOV bestaat 50 jaar!

50 jaar VOV

“VOV is voor mij al enkele jaren een echt baken van vertrouwen, van uitwisseling en vooral ook van inspiratie. Ik herinner me vooral de super inspirende bijeenkomst - op een prachtige, rustgevende locatie in maart 2020 - net voor lockdown, vóór alles wat 2020 aan gekkigheden bracht volledig los ging."

Katrien Driesen: "We zijn een flexibel L&D-volkje"

L&D Praktijk

Dick Krikke: “Wat gaat er gebeuren als alle maatregelen weg zijn? Gaan we, net als een elastiekje, terug in onze oude vorm of is het elastiekje zo opgerekt dat we toch overgaan naar een blended leervorm?"

Mathias Vermeulen: “Durf tegen de stroom in te zwemmen, drijf je zin door en experimenteer!”

Winnie Valbracht over de kunst van delegeren, de overload aan informatie en digitalisering in L&D

Vassilis Theocharides: "We tend to forget to be empathetic and end up not knowing what our colleagues or partners are doing."

Laura van den Ouden: "Ik zie fantastische dingen gebeuren in ons vakgebied"

Tim Surma: “Het is niet omdat je post-its aan de muur kleeft, dat je aan het leren bent”

Karine Nicolay: "Leren mag voor iedereen een feestje zijn!"

Hilde Crevits: "Leren & werken zijn onlosmakelijk verbonden en maken deel uit van een moderne arbeidsorganisatie."

Schrijf je in op de VOV-Nieuwsbrief

Koen Joly: “Leren is één van de rode draden in een organisatie.”

Het Gouden VOV-Jubileumjaar vieren met boeiende inzichten uit 50 Een-Op-Eentjes!

"Wie de gouden leer-app kent, mag me faxen"

Cyriel Kortleven: “Jullie zijn niet ondersteunend, jullie zijn de kern”

VOV bestaat 50 jaar!

Katrien Driesen: "We zijn een flexibel L&D-volkje"