Actuele L&D-stromingen historisch gekaderd

VOV-Toolbox Boekenwijsheid
24

“Vele experts buigen zich over allerlei vraagstukken, waaruit verschillende benaderingen volgen over thema’s als organisatieontwikkeling, leiderschap, teamontwikkeling en leren. Opvallend is dat deze verschillende manieren van kijken en denken nauwelijks worden verenigd. Zelden wordt helder wat nu daadwerkelijk is onderzocht en bewezen. Als je zelf aan de slag wilt, waar begin je dan?”

“Daarom dit boek.” Dit boek is Mensenorganisaties: 24 evoluties onder de loep onder redactie van Janneke Schenning, Robert-Jan Simons en Tijs Besieux van (o.a.) Schouten & Nelissen University. In 24 hoofdstukken worden talrijke Nederlandse en Vlaamse experts binnen de vakgebieden Human Resource Development (HRD), Organisatie Ontwikkeling (OO) en Human Resource Management (HRM) aan het woorden gelaten over evoluties (bewust gekozen in plaats van trends) op vlak van denken over individu, team en organisatie. “Leren en ontwikkelen zijn daarbij de verbindende kernbegrippen.”

Inderdaad geeft dit boek een mooi overzicht van verschillende wetenschappelijke benaderingen en stromingen...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen