Advertorial: Creëer een gepersonaliseerde en verbonden learning experience

L&D Praktijk
2 Cornerstone Creëer Een Gepersonaliseerde En Verbonden Learning Experience

Uit onderzoek van McKinsey blijkt dat de overgang naar thuiswerken door corona met een factor 40 is versneld. Was de overstap naar thuiswerken voor de corona-uitbraak binnen een organisatie gemiddeld met een jaar een feit, tijdens de pandemie werd dat traject verkort tot slechts 11 dagen. En hoewel we moesten wennen aan thuiswerken, bracht het ook voordelen met zich mee, waardoor de verwachting is dat thuiswerken een blijvertje is.

 

Talent centraal in learning-strategie

Met een nieuwe manier van werken, andere vaardigheden die worden gevraagd en meer flexibiliteit, moeten bedrijven zich blijven ontwikkelen om toekomstbestendig te zijn. En in het verlengde daarvan moeten werknemers de mogelijkheid krijgen nieuwe vaardigheden te leren passend bij de nieuwe wereld van werk. Michel Geurts, Regional Vice President EMEA International bij Cornerstone OnDemand legt uit: “Vaardigheden staan steeds meer centraal, ook tijdens wervingsactiviteiten gaat het steeds vaker om talent dan om...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen