Boekrecensie: #ZeroExclusion – Wendy Ranschaert en Fatima Yassir (ed.)

VOV-Toolbox Boekenwijsheid
Ze

1. Inclusie en betekenisvol ondernemen als doel

Inclusie en innovatie bestaan in vele soorten en maten, maar er komen wel veel overtuigingen en best practices terug in de verschillende teksten. Te beginnen met het uitgangspunt: inclusie is méér dan diversiteit. ‘Diversity is about being invited tot he party, inclusion is being asked to join in and dance.’ In hun inleiding beschrijven Yassir en Ranschaert hoe het concept ‘inclusie’ de (mede-)verantwoordelijkheid van de maatschappij onderstreept om hindernissen voor insluiting uit de weg te werken en mechanismen van uitsluiting op te sporen en te verwijderen. Diversiteit mag niet het doel zijn, het doel moet zijn iedereen laten meedoen en betekenisvolle organisaties waarmaken. Zelfs met het uitdragen van inclusie springen de succesvolle organisaties uit dit boek voorzichtig om. Zo zegt Ibrahim Ouassari, bezieler van coderingsschool Molengeek: “Een rolstoelgebruiker die een interesse heeft in technologie of een eigen bedrijf wil starten, die vindt ons en...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen