e-Learning maken is gewoonlijk een heel karwei, waarin je als Learning & Development professional, coach, trainer… veel tijd steekt. Hoewel de inhoudelijke kennis niet bij jou ligt, ben je toch vooral de content creator. Met FLOWSPARKS pakte e-Learning ontwikkelaar UNI-Learning de uitdaging aan om een digitale oplossing te creëren waarbij inhoudelijk experten zelf aan de slag kunnen met het maken van leermodules en de L&D-er kan optreden als facilitator in plaats van creator.  

Dit is een partnerartikel i.s.m. UNI-Learning

Een wat, zeg je? Een Deliberately Developmental Organization. Auteur Andy Fleming introduceert deze term in een artikel in Harvard Business Review. Daarin heeft hij het over organisaties die elke dag de ontwikkeling van iedere medewerker ondersteunen.