inTEAM: Kind&Gezin schrijft boek over reorganisatie naar gedeeld leiderschap en zelforganisatie

Dossiers VOV-Pitstops Change
Keng

Danckaert: “Van oudsher is Kind & Gezin een monodisciplinaire organisatie van voornamelijk verpleegkundigen die ouders ondersteunen met de zorg voor jonge kinderen. Maar de context verandert: er is veel meer diversiteit tussen gezinnen, tussen regio’s, er komen veel meer partners op het toneel die zich ook met welzijn van kinderen bezighouden als mutualiteiten, CAW’s, vroedvrouwen, etc. Ondertussen hadden we naast verpleegkundigen al gezinsondersteuners, maar om goede interdisciplinaire hulp te kunnen bieden waar de klant centraal staat en een relevante netwerkorganisatie te blijven, moesten we veranderen.”

Mijten: “Er was bijvoorbeeld veel teveel transfer: als er een lokale nood was, werd die doorgespeeld aan de leidinggevende, die ermee naar de provinciale werking ging, die er hopelijk mee terechtkon op het management. Als je wilt inspelen op acute noden als een vluchtelingencrisis, werkt dat moeilijk.”

De transitie, waartoe door het management werd besloten, kwam niet als een ‘big bang’. Danckaert: “In de...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen