September staat bij VOV in het teken van ‘tools’. Zowel keynote speaker Mike Taylor als VOV-bestuurslid Mathias Vermeulen keken tijdens de Pitstop van 15 september naar de verschillende trends op de markt. Samen met digital nomad en managementconsultant Koen Blanquart bespraken we enkele dagen nadien de manier waarop de wereld transformeert, nu en in de toekomst. “Hybride werken is een maatschappelijk aanvaarde leugen; we zitten in een overgangsfase”, stelt Blanquart.

Welke definitie of model van welzijn op het werk je er ook bijneemt, de wetenschappelijke knowhow bewijst dat het een én-én-verhaal is. De sleutel tot een gezond en gelukkig (werk)leven ligt bij een complete aanpak van de verschillende pijlers beweging, voeding, slapen, mentale veerkracht en zelfleiderschap. Dat zagen we op onze Pitstop rond 'Welzijn' op 13 januari. En het wordt alsmaar belangrijker, nu we zeer snel een tijd naderen waar werknemers meerdere veranderingen of overgangen tijdens de loopbaan gaan meemaken. Hoe kunnen we die werk-naar-werk transities verder ondersteunen en stimuleren?