Leercultuur, een broodnodige shift

VOV-Nieuws VOV-Toolbox
Cultuur

Onlangs stootte ik op een artikel over het Deloitte Human Capital Trends Report en daarin vond ik een hoofdstuk over “Learning: Employees take charge”, met het veelzeggende onderstaande overzicht dat samenvat wat we eigenlijk al weten. Waarom blijft dit dan de agenda beheersen?

Velen willen en ambiëren een verandering in leercultuur in hun organisatie, maar botsen telkens weer op dezelfde pijnpunten. Werkgroep rond lerende organisaties en leercultuur

Vanuit VOV zijn we een paar maanden geleden begonnen met een werkgroep rond lerende organisaties en leercultuur. Met een 15-tal enthousiastelingen willen we een toolbox aanreiken om een aantal van die problemen aan te pakken.

Als uitgangspunt om de werkvlakken in kaart te brengen, gebruiken we het model van Britt Andreata: Creating a culture of learning in 6 steps.

Na wat destilleren, herkennen we drie niveaus waarop we moeten werken: de organisatie, het team en het individu.

...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen