Leertechnologieën: het landschap anno 2022

L&D Praktijk
Website Banner David Kelly 2

Sinds de uitbraak van COVID-19 onderging ook de wereld van Learning and Development een grote, razendsnelle transformatie. Dat hoeven we je niet meer te vertellen. David Kelly ziet vier kantelpunten die een impact hebben op de manier waarop L&D’ers hun job uitoefenen.

Hybride leren: een nieuwe wereld

Hoe doe ik mijn job in de context van een pandemie? Een vraag die elke L&D’er zich sinds 2020 stelt. Want als de manier waarop mensen werken wijzigt, dan moet ook de manier waarop ze ondersteund worden veranderen. Daarnaast ondergingen ook de werkplek en workflow drastische veranderingen. Volgens David Kelly zijn de noden echter niet gewijzigd, wél de manier waarop deze ingevuld moeten worden.

The Great Resignation

Deze ‘trend’ zien we niet overal, maar werknemers kijken wereldwijd wel op andere manier naar hun job. En veranderen bijgevolg ook om andere redenen van werk.

DEIB

De wereld verandert, dus ook de manier waarop mensen...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen

Lees ook ...