Leidinggevenden en hun invloed op mentaal welzijn en de ‘Great Resignation’

L&D Onderzoek
Website Banner Great Resignation

Twee jaar aan telewerken, veranderende omstandigheden, (job)onzekerheid, versnelde digitalisering en noodgedwongen bij- tot zelfs omscholingen, wat doet dat met een mens? En hoe ervaren ook werkgevers en leidinggevenden dit? Prof. dr. Kathleen Vangronsvelt en prof. dr. Ans De Vos van Antwerp Management School doen reeds een jaar lang onderzoek naar de impact van de pandemie op het menselijk kapitaal van organisaties, waarbij ze groeimogelijkheden op vlak van welzijns- en loopbaanbeleid blootleggen. Hierin worden ze bijgestaan door onder meer HRPro, waar ook VOV deel van uitmaakt.

VOV woonde dan ook het ondertussen vierde webinar over dit onderwerp bij, waarbij de focus lag op cijfers uit onderzoek tussen 29 maart 2021 en 21 december 2021 bij zowel werknemers als werkgevers in Vlaanderen en Brussel.

Uit dit grootschalig onderzoek bleek dat 75% van de werkgevers wakker ligt over het mentaal welzijn van hun medewerkers. En...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen

Lees ook ...