Onze 5 learnings van de Be-ODL conferentie

HR Artikels
Be Odl

1. L&D innoveert niet zo snel als we willen denken.

Soms heb je van die evoluties in L&D en HR, die jarenlang als trend worden bestempeld. Blended learning, e-learning, badges, … Fijn dat het nog even werd aangestipt, maar waar we écht nood aan hebben nu, zijn de succes stories, de implementatie ervan, het vervolg er op…

2. Badges zijn net als Facebook.

Badges zijn net als Facebook: Het gebruik ervan is slechts zo interessant als het aantal mensen dat er actief gebruik van maakt. Badges werden regelmatig aangehaald tijdens de #BeODL conferentie en was zelfs voer voor een interessante discussie tussen publiek & sprekers. Is het nu hip? Is het een must-have?

Aan de ene kant: Ja, het is zeker een handig hulpmiddel! Aan de andere kant: er gebeurt zo weinig mee, dat het de waarde van badges compleet onderuit haalt. Pas als iedereen op het...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen