Twee jaar geleden zette Joris Vandersteene zich als directeur aan het roer van VOV lerend netwerk. Vanaf 1 oktober gaat hij een nieuwe uitdaging aan bij het VBO als Senior Manager HR Projects. De Raad van Bestuur en  het VOV-team wensen hem alvast veel succes toe en danken hem voor zijn inzet, visie en inspirerend leiderschap.

SPOILER ALERT: ‘Personaliseren van werk’ gaat over: het (tot op zekere hoogte) aanpassen van het werk, de werkvoorwaarden en de werkprocessen aan de individuele medewerker. Daarbij houdt de organisatie rekening met de context, bedrijfsdoelstellingen en de individuele talenten. Klinkt simpel, is het allesbehalve.