Pitstop verslag: Effect vs. impact van leeruitkomsten – Xpertise

L&D Praktijk
Website Banner Xprtise

Auteur: Johan Buts

Pieter Allers van Xpertise België en Alex Koffeman van Xpertise Nederland zetten wat ze al eens in het kort hebben komen vertellen op de VOV-beurs in 2022, de 5 Moments of Need, nog eens extra in de kijker.

Xpertise is een organisatie die innovatieve leeroplossingen ontwerpt en implementeert, gericht op het verbeteren van de performantie. Zij nemen het 70:20:10-principe centraal, met de 5 Moments of Need als uitgangspunt. 

70% van het leren en ontwikkelen komt door dingen te doen, uit te proberen en te ervaren, 20% door observatie en communicatie en feedback te krijgen. Het principe stelt dat je slechts 10% van leren en ontwikkelen haalt uit formele opleiding.

De 5 moments of Need beschrijft de verschillende momenten waarop mensen behoefte hebben aan ondersteuning en opleiding in hun werk: 

  1. Wanneer ze nieuw in een functie zijn of voor het eerst...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen

Lees ook ...