Zin om verder te lezen?
Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.
De Pitstop van 9 maart 2023 vond plaats in Hasselt en stond in het teken van data en analytics in learning. Spreker Kevin De Pauw deed uit de doeken hoe hij het rekruteringsproces wil automatiseren, met als doel vrijwillig vertrek te beperken. VOV-lid en aanwezige Johan Buts brengt verslag uit.
Auteur: Johan Buts
Kevin De Pauw is oprichter en CEO van Summ.Link, een consultancy bedrijf opgericht in 2016. De focus ligt op artificiële intelligentie, data science en machine learning. Met zijn bedrijf wil hij het aanwervingsproces automatiseren, want je zal maar het ideale talent vinden dat uiteindelijk afhaakt omwille van langlopende procedures.
Door bijvoorbeeld automatische screening van kandidaten en de juiste match op basis van data te maken met de kandidaten kan er enorm veel tijd worden uitgespaard. Als je kandidaten nadien nog eens uitnodigt voor een video interview in plaats van het klassieke sollicitatiegesprek wordt de winst alleen nog maar groter.
Het gebruik van data houdt natuurlijk ook wel risico’s in: dit soort van informatie is erg privacygevoelig en organisaties moeten zich dan ook houden aan wat de wet hen voorschrijft. Enkel bevoegd personeel mag toegang hebben tot deze data.
Wanneer je gegevens en...
Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.