Zin om verder te lezen?
Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.
De perfecte storm op onze arbeidsmarkt?
Prof. dr. Stijn Baert sprak begin deze maand reeds op de VOV-Pitstop over 'Vaardigheden' over discriminatie op de arbeidsmarkt. En dan meer bepaald bij sollicitaties. VOV ging met hem in gesprek over het grootste probleem op de Belgische arbeidsmarkt: de werkzaamheidsgraad. Stijn Baert: "Dit is niet zomaar wat spielerei uit de toolbox van de arbeidseconomen.”
Op 10 maart sprak prof. dr. Stijn Baert op onze VOV-Pitstop over discriminatie op de arbeidsmarkt. Tijd om daar verandering in te brengen vindt hij, want anno 2022 belemmert arbeidsmarktdiscriminatie nog altijd de toegang van minderheidsgroepen tot de arbeidsmarkt. Los van het onwettelijke en onethische, is het ook inefficiënt. Alle krachten zijn nodig om de vergrijzing het hoofd te bieden en een oplossing te vinden voor de krapte op de arbeidsmarkt*. We voelen Stijn nog even verder aan de tand over zijn stokpaardje: zit de arbeidsmarkt in een perfecte storm? En wat kunnen bedrijven concreet doen?
We spreken misschien beter over een polaire storm; Stijn gebruikt graag het beeld van een ijsberg wanneer hij verwijst naar het grootste probleem op de Belgische arbeidsmarkt: de werkzaamheidsgraad. Die ligt in de leeftijdscategorie tussen de 25 en 64 laag in vergelijking met de landen waar we ons graag mee meten zoals Zweden en...