TOP 5 vragen aan de overheid / Federgon vanuit L&D sector

Ldtous Ensemble

1. Eerst en vooral: gaat L&D centen zien?

  • Meer duidelijkheid over de verschillende statuten
  • Komen we in aanmerking voor hinderpremie?
  • Kan de overbruggingsperiode vergroot worden?
  • Duidelijk kader rond annulatievergoedingen van bedrijven
  • Wat met getroffenen die geen kleine zelfstandige zijn?
  • Neem in acht dat we ‘seizoenswerk’ verrichten (bij terug werken in juni, blijven juli/ augustus plat)
  • je regrette que des activités comme les nôtres n'entrent à ce stade pas en ligne de compte pour la prime wallonne de 5000 euros alors qu'elles sont de facto interdites dans la mesure où elles consistent largement à rassembler des personnes.
  • Kan er specifiek naar onze sector gecommuniceerd worden?

2. Hoe gaan jullie benadrukken dat de L&D sector zwaar getroffen is (zoals voor kappers en horeca bijvoorbeeld wordt gedaan)?

  • Er is nood aan erkenning van het verlies
  • Is er een rol voor de sectorfondsen?

3. Hoe kan online leren praktisch/ financieel worden ondersteund?

  • Steunmaatregelen voor opleidingen
  • Bedrijven ondersteunen om online leren mogelijk te maken
  • ‘Zet het internet open’
  • Kunnen de KMO-cheques verlengd worden? Gelden ze ook voor online trainingen? 

4. Hebben we in Federgon een partner om te benadrukken dat dit het moment is om te leren? 

  • En dat online leren van waarde is?

5. Hoe kunnen we omgaan met mogelijk skillgap tussen werknemers in tijdelijke/ technische werkloosheid en degenen die thuis doorwerken?

  • "Ik vrees dat wie nu in technische werkloosheid zit, 3x gestraft wordt: nu financieel, bij terugkeer door toegenomen druk op werkperformantie en commerciële resultaten en ondertussen omdat zij de intensieve periode van upskilling in remote working & digital collaboration hebben gemist..."
  • "Peut-être souligner (FEDERGON) que la profession est composée de nombreux micro-entrepreneurs et qu'il serait dommage de voir le secteur s'effondrer alors qu'on aura plus que jamais besoin de développer des compétences"