Wat zou je als trainer zijn zonder kennis van het brein?

VOV-Nieuws
Summerclass Collins

'Recall is better than recognition for learning' 

Een van de belangrijkste tips die Collins ze meegaf over het samentstellen van een cursus of training is dat je beter gebruik kan maken van 'spaced learning'. Deze methode is evidence based en zorgt er voor dat trainees beter onthouden wat ze kregen aangeleerd. Met andere woorden: de impact vergroot en de les blijft langer hangen.

Een voorbeeld:

  • Informatie geven: 10 à 15 minuten
  • Breinpauze: 10 minuten
  • De deelnemers zelf laten vertellen wat ze voor de pauze hebben gezien, met aanvulling/herhaling van de info
  • Breinpauze: 10 minuten
  • Toepassing: de deelnemers gebruiken de net verworven kennis in een of meerdere oefeningen

De breinpauze houdt niet in dat je op je smart phone gaat tokkelen, want daarmee belast je jouw hersenen. Het kan een beetje lichamelijke beweging zijn, met een fidget speelgoedje spelen, enzovoort.

Motivation to learn

Uiteraard speelt de motivatie om iets bij te leren een grote rol...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen