Whitepaper Federgon: tijd voor een Learning & Development-minister?

L&D Beleid
Whitepaper Blauw

Hieronder integraal de conclusie van het whitepaper:

"Leren en Ontwikkelen houdt zowel verband met onderwijs, werken, arbeidsmarkt, welzijn, … Het is belangrijk dat al deze punten met mekaar worden verbonden zodanig dat volop werk kan worden gemaakt van de levensloopbaan. Vandaag wordt er teveel gefragmenteerd gewerkt. 

Onze paper heeft het over L&D, niet over onderwijs. Dit neemt niet weg dat voorkomen steeds beter is dan genezen en dat het onderwijs altijd moet leiden tot kwalificaties. Schoolplicht moet evolueren naar kwalificatieplicht. Ongekwalificeerde uitstroom moet drastisch verminderen. ‘Leren leren’ moet een basiscompetentie worden. 

Leren en ontwikkelen is niet het monopolie van HR binnen bedrijven en organisaties, noch van het onderwijs of van scholen, maar een completere beweging waarin alle stakeholders hun rol en verantwoordelijkheid dienen op te nemen. Elke partij (individu, werkgever en overheid) draagt hierin een deel van de verantwoordelijkheid en moet hiervoor maximaal de middelen krijgen, maar hier ook op...

Zin om verder te lezen?

Om dit artikel verder te lezen moet je lid zijn van het VOV netwerk.
Ben je reeds lid? Log dan nu in om verder te lezen.

Word nu lid Inloggen

Lees ook ...