Learning & Development Officer (m/v) bij Brussels Airport Company

Learning & Development

Functiebeschrijving

Geef je carrière een droomvlucht!

Ook de luchthaven heeft een cockpit, namelijk: Brussels Airport Company. Van hieruit wordt de koers uitgestippeld van de belangrijkste luchthaven in België, in het hart van Europa.

Wist je dat hier jaarlijks 25 miljoen passagiers en 536.000 ton vrachtvervoer passeren?

Als sterk groeiend bedrijf tellen we bij Brussels Airport Company ruim 1.000 collega’s. En we verwelkomen maar al te graag nieuw talent aan boord. Aan de horizon liggen tal van doorgroeimogelijkheden en ambitieuze projecten. Het fantastische uitzicht krijg je er zomaar bij!

 

Wil je hier deel van uitmaken?

Ter versterking van het departement Learning & Development zijn wij op zoek naar een Learning & Development Officer (m/v).


Profiel

Spreekt deze uitdaging je aan?

  • Je werkt op een zeer actieve en intensieve manier mee aan de ambitieuze projecten die toegewezen worden aan het L&D team
  • Je staat in voor de administratieve, logistieke en budgettaire ondersteuning en opvolging van alle lopende opleidingen en projecten en de rapportering hiervan
  • Je denkt mee met de lopende projecten en weet op een constructieve wijze input en feedback te geven
  • Je staat in voor de opzet en het continue onderhoud van een klantvriendelijke L&D intranetpagina en Learning Management System
  • Je bent het aanspreekpunt voor ontwikkelingsvragen uit de business,  je stelt hiertoe in samenspraak individuele coachingstrajecten, collectieve leeractiviteiten en e-learnings op en rapporteert hierover aan de verschillende betrokken managers
  • Je zorgt voor continue verbetering van L&D projecten en bent een professionele sparringpartner van de L&D Manager
  • Je helpt mee aan de maandelijkse provisionering en hebt zicht op de globale budgetten
  • Je neemt deel aan de evaluaties van de L&D activiteiten en stuurt bij waar nodig
  • Je bespreekt de lopende activiteiten regelmatig met de L&D Manager en signaleert tijdig de knelpunten die je ervaart
  • Je werkt tools en processen uit om medewerkers te activeren en te ondersteunen bij hun leerproces
  • Je leidt andere interne medewerkers die verantwoordelijke zijn voor Learning & Development activiteiten binnen hun subdepartement op in het correct gebruik van de Learning & Development tools en het volgen van de processen

 

 

Welke bagage neem je mee?

  • Je hebt een bachelor of master diploma bij voorkeur in sociale wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt 5 jaar relevante ervaring en expertise in het domein van L&D of OD
  • Je beheerst vlot het Nederlands, Frans en goede kennis Engels
  • Zeer goede kennis van Office 365 
  • Je hebt pedagogische endidactische vaardigheden
  • Je hebt inzicht in leerstijlen en groeipaden
  • Je bent een sterke communicator,  gedreven,  ondernemend en hands on
  • Je hecht belang aan een klantgerichte aanpak en weet op een proactieve wijze mee werken aan een positieve employee experience
  • Je weet vlot te schakelen tussen verschillende taken en schrikt niet terug van een stevige workload



Aanbod

Wat kan je verwachten bij ons?

Een job unlike any other, met uitdagingen in een unieke omgeving die volop in beweging is. Een bedrijf dat kansen geeft om door te groeien.

Binnen deze functie ontvang  je een aantrekkelijk salarispakket waaronder marktconform loon, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, etc.



Solliciteren

Hoe geraak je bij ons aan boord?

We kijken uit naar jouw cv en sollicitatiebrief met een onderbouwde motivatie.

Kandidaten worden na cv selectie uitgenodigd voor een eerste gesprek bij Nathalie Verbeiren.

Na een positieve evaluatie volgen nog vervolggesprekken.

Uiteraard mag je als kandidaat feedback verwachten na elke stap in het selectieproces.

 

Vragen?

Bij aanwerving rapporteer je aan de Learning & Development Manager en kom je terecht in klasse 6

Neem dan zeker contact met ons op via tel. 02/753 41 50



image07b194.JPG#asset:55277